寶雞市國資委采取企業申報、科室把關、黨委會審定的辦法，研究確定企業調研課題40個；每名領導至少牽頭1個課題，明確調研內容、方法步驟和工作要求，確保調研活動要求落到實處；堅持研用結合，《加壓奮進深化改革 復興回歸一流名酒——全國白酒行業與西鳳酒高質量發展調查研究》等調研成果為科學決策提供有力支撐。通過堅持不懈抓作風，寶雞市干部職工干事創業熱情被進一步激發，今年1月至9月，寶雞市屬企業營業收入同比增長45.1%，利潤總額同比增長2.7%。

坑坑洼洼的路面變得平整，車輛、行人出行不再難；居住多年的小區，經過粉刷后面貌一新，公共區域破損的窗戶也進行了修繕……“小區的大小事我們都操心，讓大家切實感受到方便?！?0月16日，寶雞新城寶物業管理服務有限公司事業部常務經理鄭瑩說。

寶雞市將96戶國有企業家屬區的供水、供電、供熱（供氣）及物業管理從所屬企業剝離時，小區居民最擔心物業問題。有些小區年代久、規模小、底子薄，物業公司不愿來，但小區居民有需求。寶雞市國資委在充分調研的基礎上成立2家物業公司，從提升硬件入手，聚焦居民反映強烈的民生問題逐一解決。

這是寶雞市國資委系統著力轉作風、提效能、優服務的一個縮影。今年以來，寶雞市國資委以提升干部作風能力為抓手，推動市屬企業做強做優做大。

轉作風，要在以學正風上做足文章。

寶雞市國資委機關和下屬企事業單位通過舉辦主題黨日活動、理論學習研討會等形式，認真學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話、在企業家座談會上的重要講話精神等，并開展7次交流研討，引領干部職工筑牢精神之基，不斷提振干事創業的精氣神。

“通過理論學習，我對新時代黨領導和發展國有企業的大政方針、根本原則和重大舉措，有了更加深刻的認識。今后，我將立足崗位職責，把學習成果持續轉化為下沉一線、助企紓困的強大動力?！睂氹u市國資委干部李小剛說。

轉作風，從拉近距離開始。

少開會，開短會，多調研。寶雞市國資委要求，采取企業申報、科室把關、黨委會審定的辦法，分類指導、精準施策，研究確定企業調研課題40個；每名領導至少牽頭1個課題，明確調研內容、方法步驟和工作要求，確保調研活動要求落到實處；形成領導班子和領導干部問題清單和專項整治方案，明確整改措施、目標和時限，能立行立改的馬上推進，一時解決不了的定期研究分析，及時跟進落實。

“與基層拉近距離，才能發現問題，并從實際出發解決問題。”寶雞市國資委黨委委員、副主任王海斌說。

6月以來，寶雞市國資委主要領導帶隊，深入北京、深圳等地，調研了解白酒、民爆等產業發展情況，并深入西鳳集團實地調研10萬噸基酒生產項目等進展情況，提出推動西鳳酒高質量發展的指導意見；分管領導帶隊，深入寶雞市國商資本運營管理有限公司、寶雞市國誠恒健鹽業有限公司等單位，對企業財務管理情況進行專項調研，指出存在的問題，提出具體改進意見。

此外，寶雞市國資委黨委班子成員每月深入陜西國粹鳳香釀酒有限公司、今麥郎食品（寶雞）有限公司等7戶重點包抓企業，了解企業存在的各類問題；積極籌措3000余萬元，協調解決了陜西寶棉紡織集團有限公司、寶雞九州紡織有限責任公司等困難及破產企業400余名職工社保補費、醫保欠費等民生問題。

寶雞市國資委堅持研用結合，努力將調研成果轉化為破解高質量發展難題的生動實踐。目前，寶雞市國資委系統60%的調研課題已經完成前期調研工作。其中，《加壓奮進深化改革 復興回歸一流名酒——全國白酒行業與西鳳酒高質量發展調查研究》《注重考核 強化監督 為市屬國有企業高質量發展提供保障》等調研成果為科學決策提供有力支撐。

通過堅持不懈抓作風，寶雞市干部職工干事創業熱情被進一步激發，今年1月至9月，寶雞市屬企業營業收入同比增長45.1%，利潤總額同比增長2.7%。（陜西日報）

編輯：邱融融