“剛到村上，面對陌生的環境，我對駐村工作兩眼一抹黑。多虧了村黨支部書記牛紅紅當我的幫帶導師。作為全縣唯一的女支書，她工作經驗豐富，我跟著她迅速打開了工作局面，是她讓我堅定了駐村的決心。”1月5日，隴縣財政局新調整的曹家灣鎮三聯村駐村第一書記高飛月談起駐村感悟時說。

在高飛月看來，導師是她熟悉工作、勝任崗位的好幫手。通過導師的幫帶，她對村情民情如數家珍，對駐村工作得心應手，并且以駐村第一書記的身份在全縣鎮村干部第四期“擂臺賽”上，斬獲團體第二名的好成績。

高飛月的迅速成長，得益于今年隴縣探索推行的干部導師幫帶機制。該縣通過“以老帶新、以師帶徒、以上帶下、以先帶后”的“四帶”模式，培養鍛造了一支素質高、本領強，勇擔當、善作為的“生力軍”，全面形成了“頭雁”領航、“雛雁”奮飛的“雁陣效應”。

三聯村駐村第一書記高飛月（左）入戶宣講產業幫扶政策

“小韓，我們要關注游客安全、員工服務態度、有沒有宰客等問題，要讓游客玩得安心、開心。”隴縣關山管委會副主任秋建平在檢查工作時，還不忘指點自己的“徒弟”韓海潮。截至目前，全縣已成立經濟建設、羊乳產業、公文寫作、基層治理等八大類導師庫，入庫導師448名，通過“1+1”、“1+X”形式，629名干部與導師結成幫帶對子。

早上剛開完機關會，隴縣東風鎮組織委員姚江波就馬不停蹄地趕往劉家咀村，與村黨支部書記楊廣治商量如何摘掉“后進村”這頂“帽子”。“老楊，我認為還是要從壯大村集體經濟上切入，收入上去了群眾意見就不大了。這樣才能推動其他工作。”姚江波耐心細致地對楊廣治說。

東風鎮劉家咀村兩委班子因發展思想保守，2022年村集體經濟收益位居全縣末位，被列為“后進村”。楊廣治壓力很大，不知道怎么下手。知道村上的困境后，鎮組織委員姚江波多次帶著村兩委班子到縣上先進村學習，幫他們打開思路，增強發展的信心。

現如今，劉家咀村通過流轉1000畝土地建造辣椒加工基地、土地入股托管、魚池租賃、村合作社種植反季節大棚蔬菜等途徑壯大村集體經濟，集體經濟年收益突破20萬元，進而實現了“1+1>2”的幫帶效應，一大批幫帶對象迅速成長。縣司法局崔雅琪以“巾幗不讓須眉”的勇氣和魄力脫穎而出。

“小崔，辛苦了，這幾天你為了我家的事忙前忙后到處跑，太感謝你了。”河北鎮韋家堡村村民李小愛對前來送調解協議的鎮司法所調解員崔雅琪滿懷感激地說，由衷感謝她解決了自家的土地流轉糾紛問題。

隴縣河北鎮韋家堡村民李小愛20年前因土地流轉承包權權屬問題與曹某引發了矛盾，私下處理長期得不到解決。新入職的鎮司法所調解員崔雅琪翻開案卷后，把這件事記在了心中。她通過電話尋訪、實地調研、查找歷史資料等方式快速厘清事實，采取“換位思考+情理交融”相結合的方式，促使當事雙方達成調解協議，“有事找小崔”成了當地群眾的口頭禪。

隴縣通過工作一線“教”、以案說法“講”、互動交流“學”、參與項目“練”等形式，在全縣形成“一級做給一級看”、“一級帶著一級干”的濃厚氛圍，通過實踐鍛煉解決群眾急難愁盼問題720件。“導師幫帶”工作機制推行以來，隴縣各級干部作風能力得到有力提升，全縣迅速掀起了大抓發展、大抓服務、大抓效能的熱潮。（陜西農村報）

編輯：賀雅楠