（寶雞融媒 宋秉琴）柏油馬路寬闊干凈、道路兩旁花香彌漫、休閑廣場上的人們其樂融融……走進千陽縣張家塬鎮(zhèn)寶豐村，一派悠然自得、欣欣向榮的田園風(fēng)光。

十余年前，位于千陽縣北部山區(qū)的寶豐村還是一個典型的貧困村，“三溝跨七組、人多難留住、地多難增收、溝多難行路”是2014年前寶豐村的真實寫照。十余年時間里，村里發(fā)生了翻天覆地的變化，而這些變化的發(fā)生，都源于村里新成立的兩委班子。

班子渙散，沒人愿意當(dāng)村黨支部書記；缺乏產(chǎn)業(yè)，越來越多年輕人外出務(wù)工……在這樣的背景下，2013年1月，時任張家塬鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的張永剛被派到寶豐村擔(dān)任村黨支部書記，開始著手謀劃寶豐村的“翻身仗”。

在張永剛看來，村子發(fā)展滯后，村民看不到發(fā)展希望，歸根到底還是缺一個過硬的村兩委班子。他便先從班子建設(shè)入手，筑牢引領(lǐng)全村發(fā)展的堅強堡壘。

立規(guī)矩、建制度、用新人、兌承諾……幾個月間，寶豐村就建起了一支“想事、謀事、干事”的基層隊伍。為規(guī)范村兩委班子運行，村里制定了年度考核管理辦法，將工作任務(wù)層層分解，給每位干部肩上都壓實擔(dān)子；全面推行村干部崗位目標責(zé)任制管理，量化工作任務(wù)，形成“干好有獎勵、干不好要追責(zé)”的良性循環(huán)，增強村干部工作的責(zé)任心；建立村級“小微權(quán)力”清單制度，完善村級重大事項民主決策程序，提振黨員干部精氣神。

村民要致富，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵。寶豐村黨支部多次組織黨員干部和村民代表商討后，決定抓住千陽縣大力發(fā)展山地矮砧蘋果的機遇，因地制宜，充分利用村里的土地資源，帶領(lǐng)村民發(fā)展現(xiàn)代矮砧蘋果產(chǎn)業(yè)。

為讓村民更好掌握蘋果種植技術(shù)，寶豐村黨支部定期邀請專家、技術(shù)員為村民培訓(xùn)。引進海升集團，建成千畝山地有機蘋果基地，為群眾提供務(wù)工機會，成立了節(jié)水灌溉工程有限公司，專為蘋果產(chǎn)業(yè)提供苗木繁育、建園、配套設(shè)施服務(wù)。目前，寶豐村建設(shè)村集體優(yōu)質(zhì)蘋果園700多畝，村集體經(jīng)濟收入累計超1600萬元。

去年，寶豐村還招商引資來了一個總投資2000多萬元的現(xiàn)代化加工廠，主要用于面粉和雜糧等農(nóng)副產(chǎn)品加工、包裝、銷售。項目建成后，村集體可創(chuàng)收150余萬元。

經(jīng)過十余年的努力，村民的人均收入翻了番。看到希望，返鄉(xiāng)發(fā)展的年輕人也越來越多。村里的集體賬面資金也從2013年的30多元錢，到了如今的1000多萬元。

建強班子抓產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)抓治理。為激發(fā)村民內(nèi)生動力，寶豐村黨支部實行了村民治理積分制管理辦法。辦法涵蓋了遵紀守法、孝敬老人、勤勞致富、鄰里和睦等10項指標，每項指標對應(yīng)相應(yīng)積分，以家庭為單位，所獲積分與產(chǎn)業(yè)分紅掛鉤。積分制管理辦法為寶豐村營造了優(yōu)良的家風(fēng)、民風(fēng)、村風(fēng)氛圍，為鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興奠定了良好基礎(chǔ)。

集體賬面有了錢，寶豐村便積極實施村級“養(yǎng)老教育”工程，80積分以上的家庭中70歲以上老人每月可享受村內(nèi)養(yǎng)老補貼300元，60至70歲老人每月享受補貼200元；二本以上大學(xué)生每年可獲得1萬元至2萬元的助學(xué)補貼。

村里還利用村集體經(jīng)濟收入資金，拓寬、硬化了通村路及村莊巷道，修建了排水渠，安裝太陽能路燈，栽植綠化樹木；新建了幸福互助院、標準化衛(wèi)生室、文化廣場和百姓大舞臺；建立了公用設(shè)施管理站，聘用了專職管護人員長期清掃村內(nèi)巷道和公共區(qū)域衛(wèi)生，保持村莊干凈整潔。

如今的寶豐村村容美、村民富、產(chǎn)業(yè)旺，一幅鄉(xiāng)村振興的美好畫卷正在寶豐村徐徐繪就。村兩委班子也在持續(xù)發(fā)揮頭雁作用，將抓重點、補短板，帶領(lǐng)群眾在鄉(xiāng)村振興的大道上步履鏗鏘、堅毅前行。

編輯：李雪彤