會議指出，今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在市國資委的指導支持下，集團黨委團結帶領全體干部職工，堅持把“防范化解金融風險，推進市場化改革轉型”作為使命擔當，緊扣年度目標任務和經營指標，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，聚焦“合規建設年”和“經營突破年”重點任務，砥礪奮進、篤行實干，各項工作取得良好成效，實現了時間任務“雙過半”目標。

會議強調，第三季度是承前啟后、乘勢而上的關鍵時期，必須緊盯年度目標任務，堅定信心，科學研判，凝聚合力，扎實推進下半年各項重點工作?。一是精準施策，持續做好融資。加強與金融機構的深度合作，保持融資規模、降低融資成本，拓展融資渠道，創新融資方式，確保完成年度融資任務。二是開拓市場，提升經營質效。聚焦主責主業，積極拓展業務領域，培育新的業務增長點，優化資金配置和內部管理流程，加強與各方面合作，持續提升經營質效；三是化解風險，強化合規建設。防范化解擔保風險、經營風險等各類風險，加大合規管理培訓力度，完善合規制度體系，確保合規管理全覆蓋；四是主動對接，破解項目瓶頸?。針對項目建設中存在的各種瓶頸問題，進一步加強項目管理，優化施工方案，確保關鍵節點的順利突破；五是守好底線，加強紀律建設?。堅決抵制各種腐敗行為和不正之風，筑牢紀律規矩防線，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育成效保障集團高質量改革發展；六是嚴于律己，提高自身修養。全體干部職工要講格局、有胸懷，講貢獻、能吃苦，講方法、重成效，勇擔當、善合作，持續提升專業素養和職業道德水平。

會議要求，一是聚焦主責主業，加壓奮進促轉化。全體干部職工要以決戰決勝得姿態深入研究行業發展政策，推動知識儲備轉化為發展動能；二是壓實責任鏈條，提升效能強作風。各項工作要有明確的時間表和路線圖，遇到問題矛盾，勇于擔當、理清思路、創新方法、提高質效；三是堅持問題導向，筑牢發展支撐力。針對存在的困難與挑戰，深入分析原因，研究解決辦法制定有效的工作舉措；四是深化團結協作，提升發展融合力。班子成員要以大局為重，推進黨建與業務工作深度融合；五是強化激勵導向，激發擔當新活力。進一步激勵干部職工擔當作為，提振干事創業精氣神。

當天下午，各子公司、各部門分組討論，及時傳達會議精神，并圍繞本職工作就如何推進下半年各項重點任務，研究細化落實舉措。大家一致表示，要以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風，主動擔當作為，確保2025年各項目標任務高效圓滿完成，推動集團各項工作高質量發展。（寶雞投資集團）