為深入貫徹新時代黨的建設總要求，提升基層黨組織標準化、規范化建設水平，全力鍛造“三懂四會五過硬”黨務工作者隊伍，市投資集團黨委8月21日至24日組織開展黨務工作者暨發展對象的集中培訓活動。

專題授課夯基礎。集團黨委副書記、副總經理孫曉龍以“用君子之心選用干部，筑牢事業發展基石”為題，從確立選人用人價值導向的重要性，夯實理想信念之基指引年輕干部健康成長，激勵與約束并重構建科學完備干部選用體系，深刻剖析干部隊伍建設對集團發展的重要意義四個方面與大家交流研討。各支部書記圍繞黨的基本理論、黨紀黨規進行了學習。重點對《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》等內容進行了全面系統學習。

視頻教學強信念。培訓對象集體觀看了“守紀律、講規矩”的專題視頻，大家紛紛表示，黨的紀律規矩是每位黨員干部必須嚴格遵守的行為準則，要將黨章黨規黨紀內化于心、外化于行，時刻保持敬畏之心，緊繃紀律之弦。

研討交流拓思路。4名黨支部書記圍繞“以黨建品牌創建推動業務工作開展”主題，結合各支部品牌特色，積極探討在新形勢下加強基層黨建工作思路、舉措和方法。交流氣氛熱烈，不僅拓寬了大家的思路，還提升了黨員干部的工作能力。

結業測試驗成效。為全面檢驗學習成效，集團黨委組織了結業測試。測試緊密結合理論培訓內容，科學設置了黨章、黨紀等內容，對培訓對象的學習成果進行了考察。這種以考促學的方式，有效幫助大家查漏補缺，鞏固掌握黨務知識，實現從學懂弄通到運用的轉化。

此次培訓進一步夯實集團黨建工作基礎，堅持把作風建設貫穿始終，引導廣大黨員干部錘煉“嚴、實、細”的過硬作風，推動形成黨員干部“愿擔當、敢擔當、能擔當”的干事創業氛圍，切實增強責任感和推動發展的使命感，以高質量黨建引領集團高質量發展。

集團各支部書記、支委、新提拔干部、黨務工作者、發展對象共計40余人參加培訓。（來源：寶雞投資集團）

編輯：賀雅楠