“在家門口就能學手藝，還找到了好工作！”8月1日，寶雞市鳳翔區陳村鎮尹家務村村民張宗俠高興地說。

前不久，原本在家務農的她，在村黨支部的動員下，參加了鳳翔區舉辦的母嬰護理培訓班。培訓結束后，她獲得了母嬰護理合格證書，還找到一份月薪超6000元的工作。

張宗俠的就業經歷，是鳳翔區創新探索“黨建+勞務聯盟”模式，全力穩就業促增收的縮影。

今年以來，鳳翔區以黨建引領為抓手，整合區相關部門及160個村級黨組織力量，建立“區有總社，鎮有分社，村有合作社”的三級勞務經濟體系，成立區“勞務聯盟”黨總支，構建高效協同就業服務體系，精準破解勞動力供需不平衡、信息不對稱、權益保障不足等難題。今年上半年，鳳翔區勞動力轉移就業15.48萬人，完成全年勞動力轉移就業總目標的96.75%。

摸清家底促對接

“今年，‘黨建＋勞務聯盟’為我們村青年就業帶來了新變化?！绷宙偪准仪f村黨支部書記孔紅兵說，“通過鳳翔區‘勞務聯盟’黨總支精準對接，我們村有30名在外務工青年返鄉就業，在西鳳酒城項目工地上成為電焊工、鋼筋工……”

“今年5月，我向鳳翔區‘勞務聯盟’黨總支發出用工‘訂單’，不到一個月，區上就為合作社精準對接了23名經過專門培訓的技能工?！兵P翔馮芮愛民間手工藝品專業合作社負責人馮芮愛說。

今年2月，鳳翔區“勞務聯盟”黨總支成立后，將解決全區勞動力底數不清、務工渠道不暢等“堵點”作為頭等大事，開展勞動力摸底、企業端用工需求調查，建立供需“兩本賬”。

“我們組織動員村組干部、黨員、志愿者擔任‘摸排員’，對全區23萬農村勞動力的技能特長、培訓意愿、就業需求進行精準‘畫像’，同步摸排區內189家企業、66個重點產業、182個開工項目的用工情況，建立翔實的勞動力‘數據庫’和企業用工‘需求庫’，確保了企業在生產旺季、產業和項目用工高峰等關鍵節點，勞動力資源能夠‘調得出、用得上’?！兵P翔區委組織部相關負責人說。

提升技能拓崗位

就業要穩，技能是“敲門磚”。8月1日，在田家莊鎮大塬村，特色小吃制作工職業技能培訓班如期開班，來自附近7個村的47名村民前來學手藝。培訓現場，老師從食材挑選、調料配比等方面，向他們教授地方特色小吃的制作技巧。村民們圍在操作臺前認真記錄、動手實踐，還不時向老師請教問題。

8月1日，在鳳翔區田家莊鎮大塬村，村民在特色小吃制作工職業技能培訓班學手藝。 陜西日報記者 李靜茹攝

今年以來，鳳翔區“勞務聯盟”黨總支緊扣企業用工需求和勞動力技能培訓意愿，統籌調配培訓資源，開展“訂單式、定崗式、定向式”技能培訓，促進勞動力精準就業。截至目前，鳳翔區共開展起重裝卸、特色小吃制作、家政服務等“訂單式”技能培訓36期，累計受益1486人，有效實現了技能提升與崗位拓展的良性互動。

鳳翔區各鎮、村也在為村民拓崗就業出“新招”。彪角鎮三岔村引進9家涉農企業“安家”三岔村，對村民開展崗前培訓，70名村民成了“上班族”；范家寨鎮湫池廟村將420多名有蘋果種植經驗的村民組織起來，與園區、企業、客商建立穩定供需關系；虢王鎮汶家村把500多名村民嵌入紅薯產業鏈，由村黨支部統一組織，赴周邊地區開展專業化紅薯種植服務，帶動群眾增收。

“鳳翔區‘勞務聯盟’黨總支通過開發相適崗位，創新推出多種靈活培訓模式，幫助農村勞動力掌握實用技能，拓寬就業渠道，讓村民實現家門口就業增收。”鳳翔區人力資源和社會保障局局長張紅軍說。

暢通渠道優服務

“之前我一直沒找到合適的工作。前不久，我們村黨支部通過寶雞八方英才人力資源有限公司，介紹我入職江蘇省的一家科技公司，月薪拿到了9000元。”糜桿橋鎮太相寺村村民畢永強說。

據了解，鳳翔區“勞務聯盟”黨總支有效整合區內11家人力資源機構力量，為求職者提供精準崗位推送和智能匹配服務，也為企業解決了“不好招人”的難題。今年3月，鳳翔區“勞務聯盟”黨總支協同寶雞八方英才人力資源有限公司，向寶雞扶風比亞迪線束廠送工120人。

同時，鳳翔區“勞務聯盟”黨總支著力搭建線上線下雙向供需對接“橋梁”，舉辦線下“春風行動”招聘會，參會企業與2000余名求職者現場達成初步協議；開展“2025年勞務聯盟‘百日千萬招聘專項行動’暨高校畢業生專場招聘活動”，通過線上“直播帶崗”，提供優質崗位1000余個；幫助213名新就業人員申報獲得一次性求職補貼、2847名省外務工人員獲得跨省務工交通補助，有效兜牢群眾就業安心底線。

“‘黨建+勞務聯盟’模式就是用黨建‘紅線’串起就業‘鏈條’，通過聯盟黨總支統籌整合、各級黨組織聯動發力、聯盟成員協同服務，在穩就業促增收上同向發力，把黨組織的組織力轉化為實實在在的就業率。”鳳翔區委組織部相關負責人說。（來源：陜西日報）

編輯：李雪彤